近期，集團各部門、公司紛紛掀起“五個第一”學習熱潮，人人用筆寫下對“五個第一”的深刻理解和切身體會。

“五個第一”學習活動，是對企業文化核心價值觀的重申和定位。其全方位闡明了正信人的大局觀、道德觀、行為觀和價值觀，高度概括了優秀員工的評定標準和豐富內涵，是多年來正信企業核心文化的積淀。這種對于企業文化不斷學習，無疑似一盞明燈照亮集團未來的發展道路。

實踐證明，“五個第一”不是相互割裂的，它們之間有著密不可分的聯系，如果缺少其中的一個或幾個都將不會成為一名合格的正信人。

“五個第一”工作中的法寶，事業上的指南針！

“五個第一”內容

第一要務：樹立全局觀念和集體利益觀念；

第一行規：嚴格自律，做事規范；

第一品德：生活作風正派，為人處事樸實；

第一信念：路在人走，業在人創；

第一原則：對工作有利的事多說多做，對工作不利的事少說少做或不說不做。

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